A propos de Novarc

NOVARC est un groupe industriel français à l’histoire familiale, fondé en 1993.

Présent à l’international, il rassemble plus de 1 900 collaborateurs autour de trois pôles : Safety, Motion & Industry et Networks.

Acteur engagé de la transition énergétique, NOVARC vise à devenir le leader mondial de la sécurité électrique, construction de réseaux électrique et un référent européen des consommables techniques.

La division Motion & Industry conçoit, développe et fabrique des produits techniques d’équipement, d’embellissement et de rénovation destinés notamment aux acteurs de la mobilité et de l’industrie. Tournés vers l’avenir et le changement, nous nous orientons vers des produits plus responsables de l’environnement pour nos clients à travers nos filiales.

Notre présence internationale, notamment en Belgique, en Allemagne et aux États-Unis, nous permet d’accompagner nos clients dans plus de cent pays pour leurs projets à l’échelle mondiale, en leur garantissant proximité, réactivité et expertise locale.

Dans le cadre du renforcement de son pilotage financier, la division Motion & Industry recherche un(e) Contrôleur(se) de gestion (H/F).

Le poste est basé à Collégien (77) et nécessite des déplacements réguliers au sein des différentes filiales de la division, à raison d’environ trois à quatre jours par mois.

Votre mission

Rattaché(e) à la Direction Générale de la division, vous accompagnez les différentes entités KCx dans le pilotage de leur performance économique et financière.

En véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous analysez les données financières, structurez les indicateurs de performance et accompagnez les filiales dans l’amélioration de leurs pratiques de gestion.

Vous intervenez dans un environnement industriel multisites et international, nécessitant autonomie, pédagogie, sens du terrain et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.

Vos responsabilités principales

Piloter la performance économique et financière

· Élaborer, consolider et suivre les budgets des différentes entités de la division ;

· Mettre en place et actualiser les prévisionnels financiers ;

· Analyser les écarts entre les résultats réalisés, les budgets et les prévisions ;

· Identifier les risques, les dérives et les leviers d’amélioration de la performance ;

· Formuler des recommandations à destination de la Direction et des équipes opérationnelles.

Déployer les outils de pilotage

· Définir, structurer et suivre les indicateurs clés de performance de la division ;

· Construire et faire évoluer les tableaux de bord financiers et opérationnels ;

· Harmoniser les méthodes de reporting entre les différentes filiales ;

· Garantir la fiabilité, la cohérence et la qualité des données remontées ;

· Participer à l’amélioration continue des processus de contrôle de gestion.

Analyser les coûts et la rentabilité

· Calculer, analyser et suivre les prix de revient ;

· Accompagner les équipes dans la compréhension des coûts industriels et des marges ;

· Analyser les flux financiers et opérationnels ;

· Suivre la rentabilité par activité, produit, client ou entité ;

· Apporter un éclairage financier aux décisions opérationnelles et stratégiques.

Accompagner les filiales

· Apporter un soutien méthodologique aux équipes locales sur les sujets de contrôle de gestion ;

· Accompagner les responsables opérationnels dans l’appropriation des outils et des indicateurs ;

· Développer une culture commune de la performance au sein de la division ;

· Travailler en étroite collaboration avec les équipes financières, comptables, commerciales, industrielles et supply chain ;

· Assurer, si nécessaire, un accompagnement managérial progressif des équipes concernées.

Votre profil

Issu(e) d’une formation supérieure en finance, contrôle de gestion, comptabilité ou école de commerce, vous justifiez d’une expérience confirmée (minimum 10 ans) en contrôle de gestion.

Une expérience acquise dans un environnement industriel, multisites et international est attendue.

Une bonne compréhension des problématiques commerciales, industrielles et supply chain constitue un véritable atout.

Vous maîtrisez notamment :

· Le pilotage budgétaire et l’élaboration des prévisionnels ;

· L’analyse des écarts et des indicateurs de performance ;

· Le calcul et l’analyse des prix de revient ;

· La comptabilité générale ;

· Les flux industriels et financiers ;

· Excel à un niveau avancé ;

· Les outils ERP, idéalement dans un environnement multi-ERP. La connaissance de Sage X3 serait appréciée.

Compte tenu de la dimension internationale du poste, la maîtrise professionnelle de l’anglais et de l’allemand est indispensable.

Vos qualités

Pour réussir dans cette fonction, vous êtes reconnu(e) pour :

· Votre autonomie et votre capacité à prendre en charge un périmètre multisites ;

· Votre sensibilité industrielle et votre compréhension des enjeux opérationnels ;

· Votre appétence pour les chiffres et l’analyse ;

· Votre rigueur et votre fiabilité ;

· Votre capacité à accompagner les équipes avec pédagogie ;

· Votre aptitude à travailler dans un environnement international et multiculturel ;

· Votre patience et votre capacité d’adaptation ;

· Votre maturité professionnelle ;

· Votre aisance relationnelle et votre capacité à interagir avec différents niveaux d’interlocuteurs ;

· Votre aptitude à intégrer progressivement une dimension managériale.

Ce que nous vous proposons

· Un poste transversal au cœur du pilotage de la performance d’une division industrielle ;

· Un périmètre multisite et international ;

· Une forte autonomie dans l’organisation et la conduite des missions ;

· Des échanges réguliers avec les directions financières et opérationnelles des filiales ;

· La possibilité de structurer et d’harmoniser le contrôle de gestion à l’échelle de la division ;

· Un environnement dynamique, tourné vers l’expertise, la responsabilité et la performance, conformément à la culture mise en avant par NOVARC.

Conditions du poste

• Type de contrat : CDI, statut cadre ;

• Localisation : Collégien (77) ;

• Déplacements : fréquents au sein des filiales, environ trois à quatre jours par mois ;

• Prise de poste souhaitée : premier trimestre 2027 ;

• Rémunération : selon expérience et profil, sur treize mois, complétée par une part variable ;

• Avantages : intéressement et dispositifs collectifs applicables au sein de l’entreprise.

Prêt(e) à commencer un nouveau challenge : envoyez-nous vite vos CV !

En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés.

Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

Novarc, un groupe Générateur d’énergie (+)