Annonce Technicien de Maintenance F/H – CDD (6 mois)

Date de début : Dès que possible

Localisation : Saint-Sulpice-la-Pointe (81)

Notre société : AFELEC

Vous souhaitez faire partie d’un Groupe dans lequel il fait bon travailler et présent à l’international ?

C’est votre jour de chance : Novarc Networks recrute !

Un groupe prônant l’innovation mais aussi la collaboration : ici nous sommes 1900, mais nous ne formons qu’un.

Novarc recrute pour l’une de ses filiales : RETIS SOLUTIONS AFELEC

Retis Solutions (marque de deux entités de production AFELEC et DERVIEUX, CA de 48 M€, 165 personnes, Tarn et Isère) conçoit, fabrique et commercialise des équipements pour réseaux d’énergie, télécom et ferroviaire auprès d’une clientèle principalement composée d’opérateurs et d’installateurs.

Filiale du groupe NOVARC, AFELEC est une entreprise dont l’esprit d’équipe et la bienveillance sont des valeurs clés.

Située à Saint Sulpice la Pointe, le site AFELEC est en perpétuelle évolution. C’est pourquoi nous sommes à la recherche de notre futur(e) Technicien(ne) de Maintenance F/H, en CDD de 6 mois, pour accompagner ces enjeux.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous contribuez au bon fonctionnement des équipements industriels du site, assurez leur disponibilité et participez aux actions d’amélioration continue. Vous intervenez aussi bien sur les moyens de production que sur les infrastructures.

Vous aurez pour principales missions :

• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements.

• Garantir la disponibilité des machines et le bon état de l’outillage.

• Participer aux actions d’amélioration continue (sécurité, productivité, ergonomie).

• Contribuer aux contrôles réglementaires des équipements.

• Travailler en coordination avec les équipes internes et les prestataires externes.

Profil recherché :

• Compétences mécanique et/ou hydraulique.

• Connaissance des outils informatiques, GMAO ou ERP appréciée.

• Capacité à lire un plan.

• Autonomie, réactivité, rigueur et sens des priorités.

• Bon relationnel, esprit d’équipe et respect des règles de sécurité.

• Rémunération annuelle brute de 29k€

• Prime d’été

• Indemnité kilométrique forfaitaire

• Intéressement et participation

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où l’humain est au cœur de nos préoccupations. Nous valorisons l’autonomie, la prise d’initiative et le développement professionnel. Si vous aimez relever des défis techniques et contribuer à des projets d’envergure, ce poste est fait pour vous.

N’hésitez plus et envoyez votre candidature !

En tant qu'entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l'inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés.

Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.