Chez PENTA Safety Products, l’innovation et la sécurité électrique vont de pair et vous pouvez en être acteur.

Nous sommes un fabricant, pionnier et leader mondial de la sécurité électrique, grâce à une R&D reconnue et à nos 15 000 références destinées aux professionnels. Nous couvrons l’ensemble des besoins de protection et d’intervention tout au long du chemin de l’électricité.

Avec 20 usines, dont 14 en France, et un effectif de 800 collaborateurs, PENTA Electrical Safety Products a réalisé 170 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2025.

Pour nous accompagner dans notre évolution, nous recherchons un(e) Responsable Achat pour notre Business Unit SAFETY.

Le poste est basé dans nos locaux de Bron 69500.

Votre périmètre et vos Missions :

· Le Responsable Achats couvre le périmètre global de la Business Unit (International), membre du comité de direction, il reporte au directeur général de la BU.

· Définir et développer la vision et la stratégie Achats de la BU Safety
Construire, déployer et faire évoluer la vision Achats BU Safety, en cohérence avec la stratégie industrielle, financière et de croissance : politique achats, priorités matières, sécurisation des approvisionnements, création de valeur, performance économique et gestion des risques.

· Assurer le management fonctionnel des Acheteurs des filiales de production
Harmonisation des pratiques, montée en compétences, accompagnement sur les sujets complexes de négociation, de sourcing et de décisions stratégiques.

· Piloter les achats stratégiques multi‑filiales et la performance achats BU
Structurer les achats inter‑filiales (matières premières, composants stratégiques, prestations clés), définir et suivre les KPI achats BU, piloter la performance fournisseurs et soutenir les filiales dans les appels d’offres et négociations à enjeu.

· Apporter une expertise technique et réglementaire à la fonction Achats
Disposer d’une bonne connaissance des environnements techniques, industriels, réglementaires et légaux propres à la BU Safety (normes, certifications, exigences matières, conformité fournisseurs) afin de sécuriser les choix achats et accompagner les projets industriels.

· Construire et piloter des plans d’actions Achats adaptés à la croissance des activités de la BU
Sourcing, optimisations des coûts, continuité d’approvisionnement, innovation, durabilité, et accompagnement la transformation et le développement de la Business Unit.

Profil recherché :

Formation & Expériences

• Formation Bac+4/5 (Achats, Supply Chain, Ingénierie, Management industriel ou équivalent).

• Expérience confirmée (8–10 ans) dans une fonction Achats en environnement industriel, dont une expérience sur des périmètres multi‑sites ou multi‑entités.

• Expérience avérée en pilotage stratégique des achats et en management fonctionnel d’acheteurs.

Compétences clés

• Capacité à définir et déployer une stratégie Achats BU alignée avec les enjeux économiques, industriels et de croissance.

• Solide expertise en achats industriels : matières premières, composants techniques, prestations stratégiques.

• Maîtrise des environnements techniques, réglementaires et légaux (normes, conformité fournisseurs, exigences industrielles).

• Forte capacité d’analyse économique : TCO, risques, performance fournisseurs, KPI.

• Maîtrise des outils Achats / ERP et du pilotage par les indicateurs.

• Anglais professionnel indispensable.

Début souhaitée : Immédiatement

Ce poste est voué à de nombreux déplacements sur un périmètre national et international.

A propos de Novarc

En tant que Business Unit Safety du groupe NOVARC, PENTA Safety Products s’inscrit dans un ensemble industriel français à l’histoire familiale, fondé en 1993, réunissant plus de 1 900 collaborateurs autour de trois pôles complémentaires : Safety, Motion & Industry et Networks.
Acteur engagé de la transition énergétique, NOVARC vise à devenir le leader mondial de la sécurité électrique et un référent européen des solutions industrielles durables.

En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés.

Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.